Зарегистрировано в Национальном реестре правовых актов
Республики Беларусь 30 декабря 2013 г. N 8/28201

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
28 ноября 2013 г. N 114

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИССИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

На основании статьи 24 Закона Республики Беларусь от 23 июня 2008 года "Об охране труда" в редакции Закона Республики Беларусь от 12 июля 2013 года, подпункта 7.1.5 пункта 7 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. N 1589 "Вопросы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь", Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемое Типовое положение о комиссии по охране труда.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 25 января 2014 г.

Министр	М.А.Щеткина	

СОГЛАСОВАНО                         СОГЛАСОВАНО
Министр промышленности              Министр энергетики
Республики Беларусь                 Республики Беларусь
        Д.С.Катеринич                       В.Н.Потупчик
11.11.2013                          11.11.2013

СОГЛАСОВАНО                         СОГЛАСОВАНО
Министр                             Министр
жилищно-коммунального хозяйства     архитектуры и строительства
Республики Беларусь                 Республики Беларусь
        А.В.Шорец                           А.Б.Черный
11.11.2013                          15.11.2013

СОГЛАСОВАНО                         СОГЛАСОВАНО
Председатель                        Председатель
Белорусского государственного       Белорусского государственного
концерна пищевой промышленности     концерна по нефти и химии
"Белгоспищепром"                            И.Ф.Жилин
        А.Л.Забелло                 13.11.2013
08.11.2013

СОГЛАСОВАНО
Председатель
Федерации профсоюзов Беларуси
        Л.П.Козик
28.11.2013

                                                        УТВЕРЖДЕНО
                                                        Постановление
                                                        Министерства труда
                                                        и социальной защиты
                                                        Республики Беларусь
                                                        28.11.2013 N 114

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

КонсультантПлюс: примечание.
Инструкция о порядке планирования и разработки мероприятий по охране труда утверждена постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2013 N 111.	
1. Настоящим Типовым положением определяется порядок создания и деятельности комиссии по охране труда (далее - комиссия).
2. Для целей настоящего Типового положения применяются термины в значениях, установленных Законом Республики Беларусь от 23 июня 2008 года "Об охране труда" в редакции Закона Республики Беларусь от 12 июля 2013 года (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2008 г., N 158, 2/1453; Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 24.07.2013, 2/2059).
3. Комиссия может создаваться по инициативе нанимателя и (или) по инициативе профессионального союза (далее - профсоюз).
4. Комиссия в своей деятельности руководствуется Законом Республики Беларусь "Об охране труда", иными актами законодательства.
5. В состав комиссии на паритетной основе входят представители нанимателя и профсоюза (далее - стороны). Руководство комиссией и организация ее работы осуществляется председателем комиссии. Председатель (заместитель председателя) и секретарь комиссии избираются из числа ее членов на первом заседании комиссии.
6. Комиссия осуществляет следующие функции:
участвует в разработке системы управления охраной труда, раздела об охране труда коллективного договора, планов мероприятий по улучшению условий и охраны труда, в совместных действиях нанимателя и работников по обеспечению требований по охране труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
принимает участие в проведении проверок состояния условий труда, соблюдения требований по охране труда на рабочих местах, а также в информировании работников о результатах проведения таких проверок;
осуществляет иные функции, относящиеся к ее компетенции в соответствии с законодательством.
7. Комиссия имеет право:
принимать решения, необходимые для организации работы по охране труда и осуществления контроля за соблюдением законодательства об охране труда, которые носят рекомендательный характер (далее - решения);
проводить анализ соответствия законодательству об охране труда принимаемых локальных нормативных правовых актов по охране труда (в том числе регламентирующих осуществление контроля за соблюдением законодательства об охране труда в организации), эффективности принятых мер по устранению причин несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний (на основе документов по расследованию таких происшествий);
рассматривать на заседаниях результаты проведенных мероприятий по охране труда, в том числе результаты проверок состояния условий труда, соблюдения требований по охране труда на рабочих местах;
заслушивать на заседаниях информацию должностных лиц организации о фактах возникновения угрозы жизни или здоровью работающих, о проводимой работе по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также информацию представителей профсоюза об организации общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда и результатах его проведения;
запрашивать и получать от представителей сторон информацию, документы и материалы, необходимые для осуществления деятельности комиссии;
вносить предложения по совершенствованию работы по охране труда и другим вопросам, отнесенным к компетенции комиссии.
8. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы на календарный год, утверждаемым на заседании комиссии.
9. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в шесть месяцев.
10. Комиссия вправе принимать решение при условии присутствия на заседании не менее половины состава комиссии от каждой стороны. Решение принимается большинством голосов присутствующих членов комиссии. В случае равенства голосов окончательное решение принимается председателем комиссии.
11. Решения комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем и ее членами, присутствующими на заседании. Член комиссии в случае несогласия с ее решением имеет право при подписании протокола изложить в письменной форме свое особое мнение и приложить его к решению.
12. Председатель комиссии направляет решение комиссии сторонам в течение трех рабочих дней после его принятия.
13. Наниматель обязан рассмотреть решение комиссии и письменно информировать ее о принятых мерах в установленный в нем срок.
14. Решение комиссии может служить основанием для издания приказа нанимателя об исполнении этого решения.